2006年11月3日下午利世伟业北京公司进行了黄埔培训开展以来的第一次考试。并通过一段时期来，根据“利世之梦”“BEYOND TEAM”“狼虎之师”各队的表现和综合得分进行了评比，评选出获胜团队。

考试以闭卷笔答形式进行。让大家完全凭借前段时间以来对培训资料学习的程度进行答题。答题过程中可以看出大家都表现的比较自信，对黄埔军校的主要思想和精华已经领悟，下笔从容对考题的应对非常轻松。

卷面考试之后，为了评选培训成果最优的团队。又进行综合论述的PK程序，各队通过运用黄埔培训的思想来针对现实工作中的一些情况进行分析和论述。各队分组讨论之后提炼出自己的论述观点由一人宣讲。“虎狼之师”列举食堂问题和考勤请假情况阐述了“执行力”的重要性，赢得大家一致赞同。“BEYOND TEAM”献身说法把自己队伍选题的过程和IT工作上的事例拿出来讲述“速度第一”在实际工作中的现实意义。“利世之梦”则结合4R的思想来论述了弹性工作与严明管理的和谐性，并预见性的描述出倚靠4R来搭建的理想化的工作管理架够。使大家耳目一新，感叹“利世之梦”其对黄埔思想参悟之深，拓展应用之广。

最终“利世之梦”以各项目成绩的综合优势，成为了利世黄埔培训北京公司首次评比的获胜团队。取得了黄埔培训成功团队的200元庆功宴资金。

会后利世之梦成员发扬团队精神，邀请大家一同出席夜宴，让所有人与之共同分享胜利的喜悦。庆功宴上大家畅所欲言，气氛更加活跃，黄埔培训的思想还不时出现在大家的言谈嬉笑间。晚会在大家热烈的笑声中结束，利世北京黄埔培训第一阶段的活动非常完满。

学员专注答题

判卷评分

利世之梦得取庆功宴奖金

报道:Autumn